„In cadrul companiei Rigips Romania lucreaza foarte putini expati. In domenii ca Marketing, IT, Financiar 90% dintre angajati sunt recrutati la nivel local. Dorim sa acordam o sansa tinerilor, oferindu-le o cariera pe termen lung in cadrul companiei noastre sau cel putin o prima experienta profesionala.
Impreuna cu Delegatia Saint Gobain dezvoltam programe de evaluare a performantelor si de formare a planurilor de cariera pentru angajatii nostri, cu ajutorul carora dorim sa ii retinem pe cei mai talentati dintre ei, in cadrul companiei. Pachetul salarial este adaptat la oferta pietei de munca.”                                                                                                                                                                                                                 
Constantin Hariton                                                                                                                                                             
Country Manager